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miércoles, 11 de enero de 2012

Ancianos no residenciados: Situación personal y modos de vida

La problemática de los ancianos abarca aspectos objetivamente biológicos y otros como factores psicosociológicos, así como aspectos históricos, como la evolución de los mayores de una sociedad agraria, hasta la moderna sociedad industrial, sus tendencias políticas, nivel de asociacionismo; etc.

En el contexto económico y cultural de nuestra sociedad, la vida del hombre, su empleo del tiempo, aparece separado entre su tiempo de trabajo (actividad) y su tiempo de ocio (descanso), la sociedad actual, al equiparar la utilidad de los individuos a su trabajo productivo socialmente rentable, y derivar allí su condición de sujetos activos, condena a los sujetos inactivos a la inutilidad y a la marginación; es el drama social de las personas mayores. Esto es la jubilación, el llamado ocio forzoso que es vivido como una carencia. Unido a esto, está la pérdida de poder adquisitivo, que no permite en ocasiones cubrir una de las necesidades básicas como es la alimentación.

El anciano suele iniciar con la jubilación una nueva vida cuyos efectos suelen crear sentimientos de marginación, que dan lugar a una acusada asociabilidad, creándole una desvalorización de su capacidad individual.

En el caso de las mujeres, sino trabajaron fuera del hogar, la jubilación no es tan traumática como en el hombre, el gran impacto emocional en la mujer adulta, es la provocada por la muerte del marido.

El empleo del tiempo libre para los ancianos, es de ocio pasivo: ver la televisión, jugar a las cartas, pasear etc. La relación del anciano con su tiempo libre es de aislamiento, de actividades monótonas. En la actualidad, existen en los Centros Cívicos diversas actividades culturales y de ocio para la tercera edad, que les ayudan a relacionarse y forjarse una red social de apoyo.

La generación perteneciente a la tercera edad, ha sido castigada por la guerra, una dictadura y privaciones, además la sociedad no tiene en cuenta a los mayores, su experiencia y su gran valor; es una sociedad hostil con el anciano donde privan los valores del individualismo en el sentido egoísta del término, lo que desemboca en una drástica segregación del anciano del resto de la sociedad.

Los sentimientos de soledad y aislamiento que vive la persona mayor disminuyen en las áreas rurales que ofrecen al anciano una mayor libertad de movimiento, un aumento de relaciones afectivas y una posibilidad de continuar una vida activa

Las relaciones de los mayores con sus familiares suponen un rasgo decisivo en los caracteres de la vida de aquél, y en las perspectivas de acogimiento y de servicios de salud. A veces la familia decide el ingreso del mayor en la residencia por no poder atenderle o porque les supone un estorbo para vivir su vida.

Los ancianos se quejan frecuentemente de la insolidaridad que manifiestan sus hijos hacia ellos, y de la insuficiente receptividad o atención que les conceden.

jueves, 28 de octubre de 2010

Ante la jubilación ...

Jubilación es la palabra. Deseada o temida significa el comienzo de una nueva etapa, una nueva forma de vida, que sin duda alguna hay que ``aprender´´. Los nuevos jubilados, personas que cada vez llegan en mejor estado tanto físico como psicológico a la edad de jubilación, estrenan esta etapa casi sin referentes, ante un horizonte incierto de promesas.

La necesidad para prepararse para los cambios que implica la jubilación, viene siendo defendida desde hace muchas décadas. Entre uno de los mayores defensores encontramos a R.J. Havighurst (1900-1991) psicólogo norteamericano que enumeró las tareas evolutivas pertenecientes a cada rango de edad, tomando como punto de partida la distribución de etapas del ciclo vital elaboradas por Erikson. Ambos se alejaron de las teorías freudianas, negando la importancia que otorgó Freud a la biología y a los impulsos sexuales, haciendo énfasis en la importancia de la sociedad como impulsora del desarrollo del individuo.

Edades

ERIKSON

HAVIGHURST

12-18 años

Identidad VS Confusión de roles

Cualidad: Fidelidad

- Relaciones más maduras con coetáneos de ambos sexos

- Rol social masculino o femenino

- Independencia emocional de los padres

- Prepararse para el mundo profesional

- Adquirir valores y sistema ético

18-30 años

Intimidad Vs Aislamiento

Cualidad: Amor

- Integración en el mundo laboral

- Selección de pareja

- Aprender a vivir en pareja

- Tener familia propia

- Crianza de hijos

- Adquirir responsabilidades cívicas

- Encontrar un grupo social estable

30-60 años

Generatividad Vs Estancamiento

Cualidad : Cuidado

- Favorecer la asunción de responsabilidades y felicidad de los hijos

- Alcanzar y mantener cotas profesionales satisfactorias

- Desarrollar actividades de ocio adultas

- Relacionarse con la pareja en tanto persona

- Aceptar y ajustarse a los cambios fisiológicos de la mediana edad

- Aceptar y adaptarse al envejecimiento de los padres

Más de 60 años

Integridad Vs Desesperanza

Cualidad: Sabiduría

- Adaptarse al declive en salud y fuerza física

- Adaptarse a la jubilación y reducción de ingresos

- Adaptarse a la muerte de la pareja y la viudedad

- Adoptar y adaptarse a roles sociales de manera flexible

- Establecer un hábitat físico de vida satisfactorio

Como se puede observar en la tabla, el desarrollo de la personalidad no es independiente de la sociedad y la cultura, sino que casi cualquier descripción del comportamiento está marcada socioculturalmente y, en nuestro caso, esa marca es la de la cultura occidental.

Volviendo exclusivamente al tema que nos ocupa, la jubilación marca el comienzo de una etapa prevista y, sin embargo, ni siquiera tenemos la seguridad de que llegará de una forma natural. A veces nos sorprende en pleno rendimiento; otras, no acaba de llegar aunque se desee.

No depende casi nunca del individuo y no se vive de la misma manera una ruptura inesperada que un cambio previsto con el tiempo. En cualquier caso, siempre es el final de una etapa importante que confiere a las personas un rol social, que llena su tiempo de organización y sentido, que potencia la autoestima y la convicción de ser útil… Pero es también el comienzo de otra etapa, larga y esperanzadora; vivimos más y mejor; tenemos más oportunidades de disfrutar de la vida.

Por ello, merece la pena prepararse para afrontar este periodo crítico con realismo, pero con el propósito de realizar las reconversiones necesarias para vivirlo bien. No podemos olvidar que es el momento de reflexionar sobre aspectos de los que dependerá, en gran parte, el bienestar personal y familiar.

Por todo lo anteriormente expuesto, basándome tanto en opiniones de expertos en la materia, como en mi propia experiencia personal vivida durante mis prácticas en una residencia de tercera edad, me parece imprescindible que en la actualidad, se empiecen a impartir seminarios a los trabajadores de todos los sectores a partir de los 55-60 años.

Es evidente que en la vida de una persona es un cambio que marca un antes y un después, y no siempre ese cambio es positivo, porque no se sabe afrontar de la manera más correcta. Es normal que este tipo de iniciativas provoquen cierto rechazo entre las empresas porque les supone un coste económico añadido, pero con el paso del tiempo debe llegar a verse como un curso más para los trabajadores, como son los de reciclaje, idiomas, o especialización que actualmente imparten muchas empresas.

Desde la perspectiva del trabajador como persona, estos cambios a nivel de macrosistema están influyendo indirectamente en la personalidad de los individuos, que deben adaptarse a situaciones nuevas, tomando constantemente decisiones que afectarán a la supervivencia y a la calidad de vida que mantengan. En general, las personas adaptadas a la jubilación y a los cambios que ella conlleva, esta preparación les llevará a afrontar las nuevas situaciones de forma constructiva, serán personas competentes, establecerán relaciones cercanas cálidas, serán conscientes de sus logros y fracasos, y se orientarán al futuro con una actitud optimista. Entre las personas mal adaptadas por falta de esta preparación a la jubilación, podremos encontrar desde personas malhumoradas, hostiles, agresivos y quejosos, que acusan las circunstancias de sus propios errores hasta personas faltas de iniciativa, pesimistas, incapaces de aceptar responsabilidades, pasando por quienes mantienen patrones de comportamiento inadecuados para su edad.